Guia de acessibilidade no processo de Recrutamento e Seleção
Descubra como realizar seu processo seletivo de forma mais inclusiva e atinja milhões de talentos potenciais para sua empresa.
Descubra neste material por que investir em acessibilidade
é um dos principais indicadores de sucesso
Investir em acessibilidade
gera mídia espontânea
Investir em causas sociais posiciona sua
empresa de excelentes formas na mídia.
Diversificar e expandir
seu público
PCDs representam 25% da população brasileira, mas apenas metade das vagas reservadas a pessoas com deficiência é ocupada no Brasil.
Acessibilidade digital
é uma boa prática ESG
Segundo a Bloomberg, em 2025, estima-se que a pauta ESG atraia US$ 53 trilhões para as empresas.
Descubra o passo a passo de
como abrir portas para PCDs
Situação atual do
mercado de trabalho
*pessoas acima de 14 anos (2019)
Lei Brasileira de Inclusão
(atualizada em 2016)
A Lei de Cotas, publicada em 1991, exige que empresas acima de 100 funcionários tenham um número mínimo (2 a 5%) de colaboradores com deficiência.
Junte-se a nossa missão de tornar o mercado de trabalho mais acessível com a ajuda do
Hugo e da Maya!
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Conheça alguns nomes que já contam com o Hand Talk Plugin nos sites e processos mais inclusivos a milhões de pessoas da Comunidade Surda.
